
Die regelmäßige Befragung ermöglicht es Ihnen, Chancen zur Qualitätssteigerung Ihrer Kindertagesstätte frühzeitig zu erkennen
und umzusetzen und so wertvolle Anreize für Ihre Mitarbeiterentwicklung zu schaffen und das Arbeitsklima nachhaltig zu verbessern.
Aus den Ergebnissen der Befragungen erstellen wir für Sie zielorientierte Handlungsempfehlungen, die Sie für Ihre Organisationsentwicklung
nutzen können. Somit ermöglichen wir Ihnen gezielt und effizient die wichtigsten Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter*innen zu erkennen und
auf diese einzugehen.
Die Work-Life-Balance ist der wichtigste Planungsfaktor für eine langfristige Beschäftigung und betrifft jede/n Arbeitnehmer*in. Wenn Ihr Personal die richtige Balance hat profitieren Sie davon.
Zufriedene Arbeitnehmer*innen erbringen mehr und qualitativ hoch-wertigere Leistungen und wechseln weniger oft den Arbeitgeber.
Mangelnde Stressbewältigung hat unmittelbare Auswirkungen auf die psychische und physische Gesundheit
Ihrer Arbeitnehmer. Lokalisieren Sie die Stressfaktoren bevor sie zum Problem werden.